Bolsa de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO
¿Cuál es el objetivo principal de esta sección?
El objetivo principal de esta sección es que personas con discapacidad puedan, en la medida de lo posible, encontrar algún trabajo.
Para empresarios y emprendedores…
Si tengo la intención de dar oportunidades de empleo a personas con discapacidad, ¿cómo puede ayudarme la revista “Yo Discapacitado” para que yo pueda encontrar a las personas idóneas para cubrir las vacantes que ofrezco?
Todo aquel empresario que tenga la intención de dar empleo a personas con alguna discapacidad se pondrá en contacto con nosotros y nos otorgará vía correo electrónico o fax (sin costo alguno) un perfil del puesto que necesitan cubrir, especificando sobre todo la edad aproximada, sexo y aptitudes que el aspirante deba tener, así como los datos generales de la empresa. Nosotros colocaremos estas vacantes tanto en nuestro blog www.revistayodiscapacitado.blogspot.com, como en el interior de la revista, pero sin mencionar el nombre exacto de la empresa, tan solo el giro y los datos generales.
El aspirante observará la vacante, se pondrá en contacto con la empresa, y si esta última decide contratarlo, tanto en nuestro siguiente número como en la página dedicaremos un pequeño espacio para mencionar que dicha empresa (en esta ocasión ya realizando una mención del nombre) se ha preocupado por ayudar a este sector de la sociedad.
Contacto Revista Yo discapacitado
Tel- Fax 56-04-98-99
Cel. 04455 5186 3409
e- mail: hecnec@prodigy.net.mx
¿Cuál es el objetivo principal de esta sección?
El objetivo principal de esta sección es que personas con discapacidad puedan, en la medida de lo posible, encontrar algún trabajo.
Para empresarios y emprendedores…
Si tengo la intención de dar oportunidades de empleo a personas con discapacidad, ¿cómo puede ayudarme la revista “Yo Discapacitado” para que yo pueda encontrar a las personas idóneas para cubrir las vacantes que ofrezco?
Todo aquel empresario que tenga la intención de dar empleo a personas con alguna discapacidad se pondrá en contacto con nosotros y nos otorgará vía correo electrónico o fax (sin costo alguno) un perfil del puesto que necesitan cubrir, especificando sobre todo la edad aproximada, sexo y aptitudes que el aspirante deba tener, así como los datos generales de la empresa. Nosotros colocaremos estas vacantes tanto en nuestro blog www.revistayodiscapacitado.blogspot.com, como en el interior de la revista, pero sin mencionar el nombre exacto de la empresa, tan solo el giro y los datos generales.
El aspirante observará la vacante, se pondrá en contacto con la empresa, y si esta última decide contratarlo, tanto en nuestro siguiente número como en la página dedicaremos un pequeño espacio para mencionar que dicha empresa (en esta ocasión ya realizando una mención del nombre) se ha preocupado por ayudar a este sector de la sociedad.
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Dirigirse con Héctor Hernández Lizarralde

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